Geração X redefine o significado da aposentadoria

Pesquisa aponta que a maioria dos profissionais com mais de 50 anos prefere manter atividades produtivas a interromper totalmente a carreira.

Um levantamento realizado pela seguradora norte-americana F&G Annuities & Life, intitulado 'Retirement reconsidered', revela uma mudança significativa na forma como a Geração X, composta por nascidos entre 1965 e 1980, planeja o futuro. Com base em dados coletados em agosto de 2026 com 2.000 adultos, o estudo indica que o modelo tradicional de aposentadoria está perdendo força.

Os números mostram que apenas 21% dos entrevistados associam a aposentadoria a uma interrupção total do trabalho. Em contrapartida, 75% dos participantes com mais de 50 anos admitem a possibilidade de adiar a data de saída do mercado, enquanto 60% enxergam esse período como uma transição gradual.

A percepção de reinvenção profissional também ganha destaque, sendo citada por 65% dos pré-aposentados. Além disso, 53% dos entrevistados concordam que a trajetória rumo ao encerramento da vida laboral tornou-se mais flexível nos últimos anos.

Conor Murphy, CEO e presidente da F&G, observa que as pessoas estão repensando o momento de parar, seja por necessidade financeira ou pela busca por novos capítulos profissionais. Segundo o executivo, o cenário atual exige a criação de novas soluções que acompanhem essa mudança de comportamento, uma vez que os planos tradicionais já não atendem às expectativas ou à realidade financeira de grande parte dessa geração.