Pais nos EUA buscam licença remunerada para cuidar de filhos

Em estados norte-americanos que garantem o benefício, a adesão masculina ao afastamento remunerado para o cuidado de recém-nascidos tem crescido, alcançando níveis similares aos das mães.

A ausência de uma legislação federal nos Estados Unidos que assegure a licença parental remunerada torna o acesso ao benefício dependente de leis estaduais. Atualmente, apenas 14 estados possuem programas que permitem aos pais se ausentarem do trabalho para acompanhar o nascimento ou a adoção de um filho.

A mudança de comportamento reflete uma tendência de maior participação dos pais nas tarefas de cuidado familiar. O fenômeno ganha relevância em um momento em que a população norte-americana aponta o alto custo de vida como um obstáculo para o planejamento familiar e a criação de filhos.

A jornalista Elly Yu, da NPR, destacou o cenário em reportagem publicada no dia 25 de outubro de 2026. O material ilustra a crescente adesão masculina por meio de exemplos como o de Karlo Campana, que utiliza a licença para interagir com suas filhas.

Embora a tendência de crescimento seja clara, a falta de uma política nacional cria um cenário fragmentado, onde a disponibilidade do auxílio permanece restrita a jurisdições específicas, sem que haja, até o momento, definições sobre novos desdobramentos legislativos nacionais.