Comunicação de CEO do Mass General Brigham eleva tensão interna

O envio de um e-mail vago pela liderança do sistema de saúde Mass General Brigham gerou apreensão entre os 85 mil funcionários da instituição, menos de duas semanas após o início de uma nova rodada de demissões.

A mensagem, assinada pela CEO Anne Klibanski na noite de segunda-feira, 2 de novembro de 2026, foi descrita por colaboradores como enigmática. O conteúdo, que não trouxe clareza sobre os próximos passos da organização, intensificou o clima de incerteza que já pairava sobre as unidades desde o corte de pessoal iniciado no final de outubro.

O sistema de saúde enfrenta um cenário financeiro desafiador, marcado por um déficit orçamentário de 300 milhões de dólares para o ano fiscal de 2026. A instituição busca atingir uma margem operacional de 1,5% até 2028, justificando as medidas de austeridade pelo aumento nos custos de mão de obra e insumos farmacêuticos, que superam o reajuste dos reembolsos de seguradoras e programas governamentais.

Este é o segundo ciclo de cortes em menos de dois anos, após uma reestruturação administrativa em 2025 para cobrir um rombo de 250 milhões de dólares. Além das demissões, o sistema reduziu a capacidade do programa Home Hospital, que passou de 70 para 30 pacientes.

O ambiente interno é agravado por negociações contratuais complexas com o sindicato de enfermeiros, que tem questionado publicamente a remuneração da alta gestão. Até o momento, o número total de funcionários afetados pelas recentes demissões não foi divulgado oficialmente pelo Mass General Brigham.